Как учесть расходы на обучение сотрудников, в том числе и директора – единственного учредителя, для получения допусков СРО?
Мария Шмелева, бухгалтер-эксперт консалтинговой группы «О.С.В.»:
– Согласно ст. 264, п. 3 НК РФ, для того чтобы учесть затраты на обучение, нужно соблюсти следующие условия: договор должен быть заключен с лицензированным учебным заведением и работник должен состоять в штате фирмы и проработать в организации не менее 1 года. Так как трудовой договор с директором-учредителем, как правило, не заключается, то в этом случае фактическое исполнение им трудовых обязанностей должно быть подтверждено табелем учета рабочего времени, активной перепиской и изданием распоряжений и приказов, регулярными перечислениями заработной платы в дни выплаты и прочими подобными документами. Наличие приказа о том, что директор приступил к своим трудовым обязанностям, – обязательно.
Дарья!
спасибо за отлично организованный круглый стол. Было интересно.
Сердюкову и Маякову надо ездить по МО Лен.обл. и лично проверять исполнение ФЗ о ЖКХ, а не лживые бумаги листать тратя время .НЕ НАДО ЗАБЫВАТЬ ...
Для внутренних войск строят и дают жилье возле метро Подбельского. Жилье: монолитно -кирпичное, повышенной комфортности. А для войск подальше в ...
а че, это тема. Прикинул, если лимончик есть в запасе, то вполне можно стать дольщиком, цдс на сайте своем все расписал - по 14 штук в месяц ...
Крот, ой, помолчали б Вы лучше со своим Универсалмашем. Он вообще эскалаторов не производит - только какие-то куски металлолома, вобще не ...