Даешь сертификацию!

Законодательное собрание 5 марта приняло в третьем чтении законопроект «Об охране труда в Санкт-Петербурге» (за – 47 депутатов).

Согласно документу, «в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда каждым работодателем, осуществляющим производственную деятельность на предприятиях с численностью работников свыше 50 человек, должна создаваться служба охраны труда или вводиться должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области».
Как пояснил автор законопроекта Игорь Риммер (фракция «Единая Россия»), закон устанавливает принципы реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда в Санкт-Петербурге: это содействие контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда; разработка и осуществление мер экономической заинтересованности работодателей в обеспечении безопасных условий труда; содействие работодателям в проведении экспертизы промышленной безопасности на особо опасных объектах Санкт-Петербурга; распространение передового отечественного и зарубежного опыта в области охраны труда; организация профессионального обучения, подготовки и переподготовки специалистов в области охраны труда.
«С другой стороны решение задачи развития Санкт-Петербурга невозможно без наличия компетентного персонала, подготовленного к решению всех проблем на этом пути, – считает депутат. –Именно понимание важности работы с персоналом привело европейские страны к необходимости сертификации персонала и внедрению нового стандарта ИСО 10015, вступившего в силу в 1999 году».
Закон вводит понятие «сертификация персонала» – оценка компетентности, знаний, умений, профессиональных навыков человека независимой экспертной организацией (не реже одного раза в три года). Необходимость, актуальность и целесообразность сертификации определяется естественным процессом развития и демократизации рынка труда в нашей стране. На федеральном уровне (Регистром системы сертификации персонала РФ) предполагается установить, что специалисты, успешно прошедшие сертификацию, должны получать заработную плату выше, чем специалист, не прошедший сертификацию.
«Рост количества травм и несчастных случаев на производстве, особенно, в строительстве, требует принятия кардинальных мер в области охраны труда, а также контроля за компетентностью персонала, так как от этого зависит не только качество возводимых объектов, а часто и жизнь горожан, которые являются потребителями этой продукции», – отметил г-н Риммер.

Автор: Евгений Герасимов