В ЖКХ Ленобласти развивается соревновательный процесс

Перед началом конкурса «Лучший по профессии» среди работников коммунальных предприятий Ленинградской области сборная Лужского района заявила: «Мы нацелены на победу» – и заняла первое место.

Уже второй год подряд региональный тур конкурса профессионального мастерства среди работников ЖКХ Ленобласти проводится в Сертолово, и хозяева – «ООО Сер­толовские коммунальные системы» – неизменно тщательно готовятся к этому мероприятию. Это подтвердили сами конкурсанты. «Рабочие места здесь оборудованы очень хорошо», – отметил Денис Малышев, слесарь Бокситогорского горжил­управления. «Нравится хорошая организация конкурса», – рассказал Олег Киселев, мастер МУП «Тепловые сети» г. Гатчина.
«В финале собрались лучшие профессионалы из всех муниципальных районов. Добро пожаловать и привет участникам соревнований!» – с таким приветствием обратился к командам Александр Шманов, исполнительный директор ООО «Сертоловские коммунальные системы». В свою очередь, Александр Верниковский, глава города Сертолово, заявил: «Надо проводить больше конкурсов профессионального мастерства и именно их, а не конкурсы моделей, показывать по телевидению. Сегодня, к сожалению, профессионалов мало во всех сферах. Думаю, пропаганда того, чем вы занимаетесь, с помощью подобных конкурсов – это очень важно».

Лучшие из лучших

Четыре команды, в том числе две сборные – Бокситогорского и Лужского районов – получили право на участие в областном туре после победы в кустовых соревнованиях. Одни убеждены: их победа – закономерность. «За счет опыта и скорости мы обошли на первом этапе коллег из Волосово, Кингисеппа, Гатчины и Слан­цев», – рассказал Виктор Корякин, электромонтер «Лужских электрических сетей». «Мы готовились к соревнованиям целый год, и хотя замечания на кустовом этапе все равно были (по соблюдению техники безопасности), надеюсь, у нас сегодня все получится», – прокомментировала Елена Пивоварова, мастер ООО «Партнер СВ» (г. Приозерск). Кстати, не так давно это предприятие жилищно-коммунального хозяйства заняло третье место во всероссийском конкурсе по энергоэффективности. ООО «Партнер СВ» входит также в сотню лучших предприятий ЖКХ в Российской Федерации.

Наступить на пятки

По мнению других команд, на их стороне была удача. «В кустовых соревнованиях мы выиграли у команд из Подпорожья, Лодейного Поля, Тихвина, Волхова и Новой Ладоги. Всегда есть элемент везения, так что наша победа – скорее случайность», – сказал Денис Малышев, представитель Бокситогорского района.
Как уточнил Владимир Шарабакин, главный инженер МУП «Тепловые сети» г. Гатчина и бессменный главный судья соревнований, проведение конкурса в два этапа, как в прошлом году, гарантировало, что участниками финала станут действительно самые сильные команды, которые будут «наступать друг другу на пятки». «Если раньше предприятие ЖКХ отправляло команду на конкурс и уровень ее подготовки выявлялся только в ходе выполнения конкурсных заданий, то теперь мы уверены, что в финал выходят те, кто все делает правильно», – прокомментировал он.
На кустовых соревнованиях, участие в которых приняли 20 команд, были и протечки, и слишком длительное время выполнения задания (за что полагалось внушительное количество штрафных баллов), и нарушения правил техники безопасности. «Мы судили эти конкурсы очень придирчиво, принимали во внимание довольно много критериев», – подтвердил Владимир Шарабакин. При этом, отметим, конкурсные задания не отличались разнообразием. Как и в прошлом году, участникам было предложено изготовить грязевик – фильтр грубой очистки, устанавливающийся на входе в тепловой пункт. Кроме того, требовалось обнаружить и устранить неисправность электрощита. Оценивались и теоретические знания конкурсантов. «Задание изготовить грязевик не такое простое, как кажется на первый взгляд», – подчеркнул главный судья. «Над определенными элементами надо очень хорошо проработать. Если мастерства будет недостаточно, задание так просто не выполнить. И потом, здесь предполагается участие и сварщика, и слесаря, и мастера. Таким образом, должна быть не только правильность выполнения работ, но и слаженность действий, что гарантирует скорость», – прокомментировал Владимир Шарабакин.
По его мнению, скорость в последние годы обеспечивает участие более молодых, чем ранее, конкурсантов. Молодые специа­листы, например, в разы быстрее подключают электрощит, чем их пусть более опытные, но и более возрастные коллеги.
Кто-то из участников конкурса не скрывал: интересно блеснуть мастерством, занять призовое место. Другие, как, например, Виктор Корякин, говорили: такие конкурсы, конечно, нужны, но исключительно для молодежи – «чтобы специалисты, которые отработали пару лет, учились правильному выполнению работы, тому, как должно быть». Словно в подтверждение этой точки зрения Олег Киселев, мастер лужан и самый молодой член команды, для которого этот конкурс первый в карьере, рассказал: уже при подготовке узнал много полезного по профессии, и, конечно, очень хочется победить. «Мы видим, что есть к конкурсу интерес, есть спрос на такие мероприятия», – подчеркнул, со своей стороны, главный судья соревнований.

Шансы равны

Преимуществом конкурса эксперты называют и равенство шансов для всех. При достойной подготовке победить действительно может каждый, и лидеры из года в год меняются. «Это означает, что соревновательный процесс развивается», – уверен Владимир Шарабакин.
По итогам областного тура конкурса среди работников предприятий ЖКХ практически абсолютную победу одержала сборная команда Лужского района. Лужане заняли первое место и в номинации «Лучшая команда по соблюдению требований по охране труда», и в двух из четырех личных первенств. Лучшим мастером признан Сергей Саранцев, а лучшим слесарем – Сергей Перфильев.
Лучшим электромонтером стал Евге­ний Мазенков из команды МУП «Тепло­вые сети» г. Гатчина. А в командном зачете гатчинцы – серебряные призеры. Сборная команда Бокситогорского района уверенно заняла третье место. При этом участник команды Андрей Черенцов – лидер в личном первенстве электрогазосварщиков.
Организатором соревнований традиционно выступает Комитет по жилищно-коммунальному хозяйству и транспорту Ленинградской области.

Мнение:

Александр Саблин, первый заместитель председателя Комитета по ЖКХ и транспорту Ленинградской области:

– Безусловно, конкурс среди работников предприятий жилищно-коммунального хозяйства Ленинградской области – это полезно с точки зрения мобилизации работников, мобилизации уровня их мастерства. К таким соревнованиям, как правило, готовятся очень тщательно, в том числе по теоретическим вопросам. И отправляются сюда сильнейшие, лучшие. Таким образом на предприятиях активизируется работа по подготовке кадров. Это, безусловно, положительно влияет на отрасль в целом.
В Ленинградской области, в принципе, есть где ковать кадры для ЖКХ. Работает наше подведомственное учреждение профессионального образования – учебно-курсовой комбинат. Действуют техникумы, в каждом районе готовят рабочие кадры профессионально-технические училища. Но не сказал бы, что в ЖКХ Ленинградской области нет дефицита кадров. Часто выпускники ПТУ поступают на работу в другие отрасли, поэтому сегодняшний конкурс лучшего по профессии преследует и цель повысить уровень престижности данных рабочих профессий. И уверен, рабочие кадры будут цениться все больше и больше.