ЛСР меняет менеджеров
В группе ЛСР, подконтрольной экс-сенатору Андрею Молчанову, на днях произошли серьезные кадровые перестановки. Елену Туманову на посту исполнительного директора ЛСР сменила Галина Волчецкая. Также есть новые назначения среди управляющих бизнес-единицами холдинга.
Должность исполнительного директора холдинга ЛСР заняла Галина Волчецкая. Она сменила на этом посту Елену Туманову, которая работает в ЛСР 20 лет и долгое время была финансовым директором группы. «Теперь Елена Туманова будет советником Андрея Молчанова. Она сосредоточится на работе в совете директоров Группы ЛСР и на решении глобальных стратегических задач по развитию бизнеса», – заявили в пресс-службе ЛСР. Галину Волчецкую знают в городе как экс-главу управления Федеральной регистрационной службы (ФРС) по Петербургу и Ленобласти. Она пришла в ЛСР в мае 2011 года на должность заместителя директора по правовым вопросам. Последние полгода была заместителем Елены Тумановой. «Теперь она будет курировать работу исполнительной дирекции Группы ЛСР», – сообщили в пресс-службе холдинга.
Кадровые изменения произошли и в руководящем составе бизнес-единиц Группы ЛСР. В Петербурге их восемь. Каждая бизнес-единица объединяет предприятия и компании по направлениям деятельности. До последнего времени бизнес-единицей «ЛСР. Строительство – Северо-Запад» (в ее состав входит ДСК «Блок») руководил Владимир Черняев. В пресс-службе Группы ЛСР рассказали, что теперь эту структуру возглавляет его бывший первый заместитель Дмитрий Пилиповский «Владимир Черняев завершил масштабный многолетний проект по модернизации домостроительного комбината, после чего по собственному желанию и согласно предварительным договоренностям решил покинуть компанию», – поведал представитель холдинга.
Управляющий бизнес-единицы «ЛСР. Базовые материалы – Северо-Запад» Василий Кострица назначен заместителем генерального директора Группы ЛСР. Также ему поручено курировать бизнес-единицу «ЛСР. Цемент – Северо-Запад», которую ранее возглавлял Сергей Бегоулев, назначенный сейчас управляющим «ЛСР. Стеновые материалы – Северо-Запад». «А бывший управляющий «стеновых» Алексей Гаврилов покинул холдинг по личным мотивам», – добавили в ЛСР.
В компании подчеркивают, что все описанные кадровые перестановки – естественная внутренняя ротация менеджмента. «Кадровые изменения плановые. Руководящие должности заняли опытные менеджеры, давно работающие в холдинге. Собственный кадровый резерв группы позволяет проводить замещения руководящего состава, не привлекая сторонних менеджеров», – заявили в ЛСР.
Опрошенные эксперты говорят, что кадровая ротация никакого негативного влияния на бизнес группы не окажет. «Скорее, новость позитивная. Происходит завершение реструктуризации группы, которая была начата несколько лет с приходом на пост генерального директора Александра Вахмистрова», – указывают эксперты АРИН. «Компания на подъеме. Чтобы удержать позиции, нужно обновление кадров. Отрадно, что всех управленцев ЛСР вырастила сама. Они уже включены в контекст и приступят к работе оперативно, без адаптации», – добавил источник в крупной строительной компании города.
«Галина Волчецкая – большой профессионал. Она создала структуру ГБР, которая с момента ее ухода серьезных изменений не претерпела. Процесс налажен так, что стал самодостаточным. Новая должность – очередной вызов для нее и возможность совершенствовать свое мастерство управленца. Безусловно, ЛСР это назначение пойдет на пользу», – говорит генеральный директор «Ойкумены» Лев Гниденко.
«Смена исполнительного директора – это первое серьезное кадровое изменение с момента возвращения Андрея Молчанова к ручному управлению компанией. Вероятно, это должно усилить менеджмент компании. С другой стороны, это продолжение интенсивных кадровых перестановок внутри компании, которые идут уже несколько лет. Это не добавляет стабильности ЛСР как публичной компании и свидетельствует о дефиците квалифицированных кадров. Одни и те же люди пересаживаются из одного кресла в другое», – делится наблюдениями директор Агентства эффективных закупок «ЭКСПРО» Олег Солтанов.
Должность исполнительного директора холдинга ЛСР заняла Галина Волчецкая. Она сменила на этом посту Елену Туманову, которая работает в ЛСР 20 лет и долгое время была финансовым директором группы. «Теперь Елена Туманова будет советником Андрея Молчанова. Она сосредоточится на работе в совете директоров Группы ЛСР и на решении глобальных стратегических задач по развитию бизнеса», – заявили в пресс-службе ЛСР. Галину Волчецкую знают в городе как экс-главу управления Федеральной регистрационной службы (ФРС) по Петербургу и Ленобласти. Она пришла в ЛСР в мае 2011 года на должность заместителя директора по правовым вопросам. Последние полгода была заместителем Елены Тумановой. «Теперь она будет курировать работу исполнительной дирекции Группы ЛСР», – сообщили в пресс-службе холдинга.
Кадровые изменения произошли и в руководящем составе бизнес-единиц Группы ЛСР. В Петербурге их восемь. Каждая бизнес-единица объединяет предприятия и компании по направлениям деятельности. До последнего времени бизнес-единицей «ЛСР. Строительство – Северо-Запад» (в ее состав входит ДСК «Блок») руководил Владимир Черняев. В пресс-службе Группы ЛСР рассказали, что теперь эту структуру возглавляет его бывший первый заместитель Дмитрий Пилиповский «Владимир Черняев завершил масштабный многолетний проект по модернизации домостроительного комбината, после чего по собственному желанию и согласно предварительным договоренностям решил покинуть компанию», – поведал представитель холдинга.
Управляющий бизнес-единицы «ЛСР. Базовые материалы – Северо-Запад» Василий Кострица назначен заместителем генерального директора Группы ЛСР. Также ему поручено курировать бизнес-единицу «ЛСР. Цемент – Северо-Запад», которую ранее возглавлял Сергей Бегоулев, назначенный сейчас управляющим «ЛСР. Стеновые материалы – Северо-Запад». «А бывший управляющий «стеновых» Алексей Гаврилов покинул холдинг по личным мотивам», – добавили в ЛСР.
В компании подчеркивают, что все описанные кадровые перестановки – естественная внутренняя ротация менеджмента. «Кадровые изменения плановые. Руководящие должности заняли опытные менеджеры, давно работающие в холдинге. Собственный кадровый резерв группы позволяет проводить замещения руководящего состава, не привлекая сторонних менеджеров», – заявили в ЛСР.
Опрошенные эксперты говорят, что кадровая ротация никакого негативного влияния на бизнес группы не окажет. «Скорее, новость позитивная. Происходит завершение реструктуризации группы, которая была начата несколько лет с приходом на пост генерального директора Александра Вахмистрова», – указывают эксперты АРИН. «Компания на подъеме. Чтобы удержать позиции, нужно обновление кадров. Отрадно, что всех управленцев ЛСР вырастила сама. Они уже включены в контекст и приступят к работе оперативно, без адаптации», – добавил источник в крупной строительной компании города.
«Галина Волчецкая – большой профессионал. Она создала структуру ГБР, которая с момента ее ухода серьезных изменений не претерпела. Процесс налажен так, что стал самодостаточным. Новая должность – очередной вызов для нее и возможность совершенствовать свое мастерство управленца. Безусловно, ЛСР это назначение пойдет на пользу», – говорит генеральный директор «Ойкумены» Лев Гниденко.
«Смена исполнительного директора – это первое серьезное кадровое изменение с момента возвращения Андрея Молчанова к ручному управлению компанией. Вероятно, это должно усилить менеджмент компании. С другой стороны, это продолжение интенсивных кадровых перестановок внутри компании, которые идут уже несколько лет. Это не добавляет стабильности ЛСР как публичной компании и свидетельствует о дефиците квалифицированных кадров. Одни и те же люди пересаживаются из одного кресла в другое», – делится наблюдениями директор Агентства эффективных закупок «ЭКСПРО» Олег Солтанов.
рубрика:
События
автор:
Никита Кулаков