Лимит на гастарбайтеров

Чиновники Смольного решили уменьшить количество гастарбайтеров, которые смогут легально работать в Петербурге в 2014 году. Ряд экспертов считает, что эта инициатива может негативно отразиться на строительной отрасли города и увеличить число нелегальных мигрантов.

Смольный планирует снизить квоту на привлечение иностранной рабочей силы в 2014 году. Об этом «Строительному Еженедельнику» рассказали в пресс-службе Комитета по труду и занятости Петербурга.
Так в Министерство труда уже подана заявка с занижением квоты примерно на 10 тыс. разрешений на работу. По информации профильного комитета, в 2013 году квота составила около 155 тыс. человек, из которых порядка 58 тыс. – специалисты для строительной отрасли. Окончательные цифры на 2014 год будут утверждены в сентябре.
У экспертов нет однозначного мнения о том, как такие инициативы Смольного скажутся на строительной отрасли Петербурга.
Георгий Пара, председатель Терри­ториальной Санкт-Петербурга и Ленин­градской области организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ, считает, что эта ситуация не создаст острой проблемы, так как объемы строительства еще не достигли показателей двухлетней давности, и местные компании вполне смогут обходиться имеющимися на рынке кадрами.
Борис Буданов, вице-президент Федерации образования строителей, также полагает, что это нормальная практика, и советует компаниям заняться повышением производительности труда, в том числе за счет его механизации. В ГК «СУ-155» добавили, что сокращение квоты на иностранных работников станет для отрасли стимулом активнее привлекать в штат петербуржцев, жителей Ленобласти и представителей других российских регионов.
«С одной стороны, снижение квоты может негативно сказаться на рынке труда в строительной отрасли Северной столицы. В профессиональной сфере персонала не хватает, работодатели испытывают дефицит кадров. Об этом свидетельствует аналитика размещенных вакансий и резюме на портале hh.ru. С другой стороны, как показывают результаты одного из проведенных опросов HeadHunter, большинство работодателей в России (54%) ищут мигрантов из СНГ для найма на работу через знакомых, то есть взаимодействуют с ними напрямую. Поэтому сохраняется вероятность того, что данные сотрудники не будут где-либо учтены», – рассуждает Мила Головченко, руководитель пресс-службы HeadHunter по СЗФО.
Алексей Захаров, президент рекрутингового портала Superjob.ru говорит, что такое развитие событий никак не скажется на отрасли, так как «нелегальная миграция и черный рынок труда в десятки раз превышают квоты». По мнению господина Захарова, никаких квот не должно быть в принципе. «Рынок труда для низкоквалифицированной миграции должен быть закрыт полностью и абсолютно и открыт для людей с высшим образованием безо всяких квот», – резюмирует эксперт.
По словам Марины Агеевой, эксперта Коллегии профессиональных девелоперов, руководителя службы маркетинга компании «ПулЭкспресс», данная мера может привести к повышению стоимости труда работников строительной сферы, что, в свою очередь, может повлиять на увеличение стоимости жилья, так как любые затраты застройщиков ложатся на плечи покупателей. «Звено, на котором можно сэкономить – дешевая рабочая сила. Для застройщика – это вынужденная мера. В случае, если уменьшится количество низкооплачиваемой рабочей силы, затраты в этой области возрастут, а следовательно, увеличится и стоимость жилья», – предупреждает госпожа Агеева.
Зося Захарова, генеральный директор компании London Real Invest отмечает, что снижение квоты менее чем на 10% ничего не изменит, так как безработица среди мигрантов превышает этот показатель. «Если же говорить о более серьезных изменениях, то это, конечно, может отразиться на стоимости объектов. С другой стороны, безусловно, в этом есть и свои плюсы: в частности, можно ожидать улучшения качества строительства», – добавляет госпожа Захарова.
С коллегами согласен Леонид Сандалов, заместитель директора АН «Бекар»: «10 тыс. или 155 тыс. разрешений на работу – значения не имеет, когда есть миллион нелегальных мигрантов. Просто те, кто работал легально, перейдут в разряд нелегальных работников. Это может вызвать дополнительные непрофильные расходы строителей, что скажется на себестоимости жилья и, возможно, на конечной стоимости квадратного метра».
Диана Розова, директор по персоналу компании STEP, также считает, что из-за дефицита квот меньше иностранцев в строительстве не станет. «Для многих субподрядных компаний, даже несмотря на проблемы с официальным оформлением иностранной рабочей силы, перспектива сэкономить заманчива. Поэтому у некоторых организаций будут просто появляться «подпольные» работники», – полагает госпожа Розова.

Кстати:
На прошлой неделе стало известно, что потребность Петербурга в ино­странных работниках для компаний, занимающихся наймом и подбором персонала, на 2014 год уже сокращена практически вдвое: с 12,5 тыс. до 6,5 тыс. разрешений на работу. Такое решение было принято комиссией по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Петербурге. Чиновники говорят, что данное решение будет способствовать упорядочению рынка труда мигрантов и защите их прав, устраняя лишних посредников между работодателями и иностранными работниками.
рубрика: События
автор: Ирина Ахматова

Сегодня

Редакция газеты «Строительный Еженедельник» и портала «АСН-инфо» ответственности за материалы, публикуемые в данных разделах, не несет.