Академия TheHRD.ru создала курс «Работа с текучестью персонала» для развития профессиональных компетенций HR-специалистов
28.01.2025 — 11:56
Кадровый голод ощущается на всех уровнях персонала. И приоритетной задачей становится удержание сотрудников, повышение их вовлеченности и лояльности к компании. Компании, которые работают в этом направлении, победят на сложном кадровом рынке.
Для развития профессиональных компетенций HR-специалистов и всех, кого касается эта тема, Академия TheHRD.ru создала курс «Работа с текучестью персонала». Курс подготовлен экспертами в сфере управления персоналом.
Курс состоит из видеолекций и практических заданий.
Содержание курса:
Модуль 1. Аудит текучести персонала в компании.
Модуль 2. Работа с текучестью персонала.
Модуль 3. Работа с опытом персонала/ employer journey map.
Модуль 4. Бренд работодателя как инструмент удержания персонала.
Модуль 5. Инструменты well-being.
Дополнительные материалы:
- Чек-листы по анализу текучести и разработке программ удержания.
- Калькуляторы расчета коэффициента и стоимости текучести.
- Примеры анкет, опросников, интервью по теме курса.
- Кейсы и лучшие практики работы с текучестью в компаниях.
- Тесты и практические задания.
- Список рекомендуемой литературы.
Для участников сообщества «СРЕДА для СВОИХ» курс входит в стоимость подписки.
Регистрация https://clck.ru/3FzSXr
«Праздничные» схемы мошенников
17.01.2025 — 12:54
Эксперты определили самые распространенные схемы мошенников в начале января: установка поддельных приложений на смартфон и переход по фишинговым ссылкам. На них пришлось больше трети от всех атак преступников.
С конца декабря мошенники активно использовали темы новогодних акций, распродаж и подарков для привлечения внимания жертв. Злоумышленники применяли различные методы, включая фишинг, социальную инженерию и телефонные звонки c подменных номеров. Самым распространенными уловками на Новый год, на которые чаще попадались россияне, стали:
Установка поддельных приложений. Мошенники создавали фальшивые версии популярных приложений крупных компаний, которые выглядели как оригиналы. Установив такое приложение, клиенты рискуют потерять доступ к своим финансам и личной информации.
Подозрительные ссылки. В праздничный период традиционно увеличивается количество присланных сообщений или писем, некоторые их них могут содержать фишинговые ссылки. Переход ним может привести к установке вредоносного ПО или к попыткам кражи личных данных.
В целом эксперты ВТБ продолжают фиксировать большое разнообразие мошеннических схем: традиционные звонки от якобы представителей силовых структур, просьбы о займе со взломанных аккаунтов родных и друзей, а также ложные предложения заработка и случаи запугивания детей с целью заставить их перевести деньги родителей. При этом непосредственно в новогодние каникулы количество обращений по теме мошенничества снизилось в несколько раз по сравнению с декабрем и практически не изменилось к январю прошлого года.
«В этом году мы снова увидели снижение мошеннической активности в новогодние праздники, такая тенденция повторяется второй год подряд. Декабрь - традиционно месяц повышенной активности злоумышленников, которые пытаются заманить жертв привлекательными акциями. Однако в начале января количество атак снижается. Несмотря на увеличение числа розничных клиентов и объема их транзакций, уровень активности мошенников в январе остался неизменно низким по сравнению с концом прошлого года», — рассказал Дмитрий Ревякин, вице-президент ВТБ, начальник управления защиты корпоративных интересов департамента по обеспечению безопасности.
