Бизнес кадрит студентов
11.05.2008
Лучшие ученики реставрационных лицеев Санкт-Петербурга будут получать дополнительную стипендию от профессионального сообщества города.
Петербургские реставраторы пришли к такому решению практически вынужденно. Денежные поощрения должны существенно повысить интерес молодых специалистов к развитию реставрационной отрасли.
Дефицит кадров в реставрационной сфере наиболее остро стал ощущаться в последние годы. Долгое время, пока не было соответствующего финансирования реставрационных работ, не было и большой потребности в специалистах.
В 1990-е годы «застыли» многие направления строительной отрасли. Реставрация не стала исключением. Верность памятникам в целом сохранили лишь те реставраторы, которые восстанавливали послевоенный Ленинград. Именно благодаря ветеранам профессии, и сохранились лучшие традиции петербургской школы реставрации.
Сегодня положение дел в сфере охраны памятников обстоит совсем иначе. На реставрацию объектов культурного наследия, наконец, появились средства: и бюджетные, и инвестиционные, и благотворительные. Глава Комитета по государственному контролю, использованию и охране памятников истории и культуры (КГИОП) Вера Дементьева отмечает, что именно сейчас вся сфера охраны культурного наследия стала привлекать заслуженное внимание горожан.
Между тем этот благоприятный фон все же омрачается различными проблемами, среди которых едва ли не на первом месте дефицит кадров. Далеко не все компании сегодня могут похвалиться высококлассными специалистами. Отсутствие профессионалов серьезно сказывается на освоении финансовых средств, выделяемых на реставрационные работы. Если ранее не хватало денег, но были рабочие руки, то сегодня все изменилось с точностью до наоборот: есть деньги, но нет специалистов. Исправить такую ситуацию сразу невозможно. Реставрация – особая сфера. Стать в ней профессионалом за короткие сроки нереально. Для этого требуется многолетняя практика. Правда, многие представители нового поколения реставраторов так не считают. «Выпускники реставрационных училищ выходят в сферу реставрации с большим апломбом, – говорит директор ООО «КАСТ» Виктор Живан. – Они думают, что они уже реставраторы, готовые к любой работе и считают, что сразу же будут зарабатывать большие деньги». По мнению большинства опытных петербургских реставраторов, у современной молодежи очень высокие запросы. Это одна из серьезных проблем, которая мешает молодым специалистам стать настоящими мастерами.
В Санкт-Петербурге реставраторов готовят в трех профессиональных лицеях. По информации Веры Дементьевой, в прошлом году выпуск всех лицеев города составил свыше 500 учащихся: штукатуров, маляров, лепщиков, каменщиков, резчиков по дереву и других. Из этого числа на работу поступили чуть более 40 специалистов. Куда пропадают остальные выпускники – неизвестно. То ли действительно сказываются их неоправданные амбиции, то ли пропадает интерес к делу. Чтобы хоть как-то повысить этот интерес, чиновники решили ежегодно проводить уроки наследия во всех реставрационных лицеях. Однако, по мнению большинства петербургских реставраторов, подобные меры органа охраны памятников составляют лишь сотую часть того, что нужно сделать для подготовки кадров. Как считает генеральный директор ЗАО «Реставратор-Петербург» Алексей Быков, в обучении студентов должны быть задействованы и реставрационные компании, которые могут брать учащихся на практику, оказывать лицеям финансовую поддержку. Виктор Живан отмечает, что при содействии реставрационных предприятий студенты «выходят на высокий уровень автоматически».
Учитывая такие условия, петербургские реставраторы недавно приняли решение учредить профессиональную стипендию для молодых кадров, чтобы мотивировать будущих мастеров к дальнейшей работе. Союз реставраторов Санкт-Петербурга с осени этого года намерен выплачивать дополнительную ежемесячную стипендию тридцати лучшим ученикам городских лицеев. По информации союза, размер профессиональной стипендии в десять раз превышает сумму государственного пособия, которое в настоящее время получают лицеисты.
Учреждение профессиональной стипендии в дальнейшем должно оказать значительное влияние на развитие отрасли. Студенты, прямо заинтересованные в получении дополнительных финансовых средств, автоматически приобретут необходимые профессиональные навыки. В свою очередь реставрационные компании, выплачивающие стипендию, также будут заинтересованы в приеме на работу именно лучших выпускников петербургских лицеев. По словам председателя Союза реставраторов Санкт-Петербурга Нины Шангиной, сотрудничество лицеев и компаний в основном будет направлено на развитие современных методик и технологий реставрационной отрасли, поскольку многие методы реставрации, которые использовались в советские времена, устарели.
Реставраторы признают, что сотрудничество с лицеями не будет иметь никакого смысла, если не будет стабильного объема государственного заказа. По мнению большинства специалистов, государственные органы не уделяют должного внимания к сфере реставрации. «Нам очень тяжело работать в сегодняшних условиях, – говорит генеральный директор ООО «Архитектурное бюро «Литейная часть – 91» Рафаэль Даянов. – Очень много проблем, связанных с расценками, системой согласования и т.д. Чтобы развивать школу реставрации и привлекать молодых специалистов, нужны благоприятные условия. Для этого нам нужен единый федеральный орган. Если государство не будет нами заниматься, не будет и никаких изменений».
Автор: Марина Голокова
Петербургские реставраторы пришли к такому решению практически вынужденно. Денежные поощрения должны существенно повысить интерес молодых специалистов к развитию реставрационной отрасли.
Дефицит кадров в реставрационной сфере наиболее остро стал ощущаться в последние годы. Долгое время, пока не было соответствующего финансирования реставрационных работ, не было и большой потребности в специалистах.
В 1990-е годы «застыли» многие направления строительной отрасли. Реставрация не стала исключением. Верность памятникам в целом сохранили лишь те реставраторы, которые восстанавливали послевоенный Ленинград. Именно благодаря ветеранам профессии, и сохранились лучшие традиции петербургской школы реставрации.
Сегодня положение дел в сфере охраны памятников обстоит совсем иначе. На реставрацию объектов культурного наследия, наконец, появились средства: и бюджетные, и инвестиционные, и благотворительные. Глава Комитета по государственному контролю, использованию и охране памятников истории и культуры (КГИОП) Вера Дементьева отмечает, что именно сейчас вся сфера охраны культурного наследия стала привлекать заслуженное внимание горожан.
Между тем этот благоприятный фон все же омрачается различными проблемами, среди которых едва ли не на первом месте дефицит кадров. Далеко не все компании сегодня могут похвалиться высококлассными специалистами. Отсутствие профессионалов серьезно сказывается на освоении финансовых средств, выделяемых на реставрационные работы. Если ранее не хватало денег, но были рабочие руки, то сегодня все изменилось с точностью до наоборот: есть деньги, но нет специалистов. Исправить такую ситуацию сразу невозможно. Реставрация – особая сфера. Стать в ней профессионалом за короткие сроки нереально. Для этого требуется многолетняя практика. Правда, многие представители нового поколения реставраторов так не считают. «Выпускники реставрационных училищ выходят в сферу реставрации с большим апломбом, – говорит директор ООО «КАСТ» Виктор Живан. – Они думают, что они уже реставраторы, готовые к любой работе и считают, что сразу же будут зарабатывать большие деньги». По мнению большинства опытных петербургских реставраторов, у современной молодежи очень высокие запросы. Это одна из серьезных проблем, которая мешает молодым специалистам стать настоящими мастерами.
В Санкт-Петербурге реставраторов готовят в трех профессиональных лицеях. По информации Веры Дементьевой, в прошлом году выпуск всех лицеев города составил свыше 500 учащихся: штукатуров, маляров, лепщиков, каменщиков, резчиков по дереву и других. Из этого числа на работу поступили чуть более 40 специалистов. Куда пропадают остальные выпускники – неизвестно. То ли действительно сказываются их неоправданные амбиции, то ли пропадает интерес к делу. Чтобы хоть как-то повысить этот интерес, чиновники решили ежегодно проводить уроки наследия во всех реставрационных лицеях. Однако, по мнению большинства петербургских реставраторов, подобные меры органа охраны памятников составляют лишь сотую часть того, что нужно сделать для подготовки кадров. Как считает генеральный директор ЗАО «Реставратор-Петербург» Алексей Быков, в обучении студентов должны быть задействованы и реставрационные компании, которые могут брать учащихся на практику, оказывать лицеям финансовую поддержку. Виктор Живан отмечает, что при содействии реставрационных предприятий студенты «выходят на высокий уровень автоматически».
Учитывая такие условия, петербургские реставраторы недавно приняли решение учредить профессиональную стипендию для молодых кадров, чтобы мотивировать будущих мастеров к дальнейшей работе. Союз реставраторов Санкт-Петербурга с осени этого года намерен выплачивать дополнительную ежемесячную стипендию тридцати лучшим ученикам городских лицеев. По информации союза, размер профессиональной стипендии в десять раз превышает сумму государственного пособия, которое в настоящее время получают лицеисты.
Учреждение профессиональной стипендии в дальнейшем должно оказать значительное влияние на развитие отрасли. Студенты, прямо заинтересованные в получении дополнительных финансовых средств, автоматически приобретут необходимые профессиональные навыки. В свою очередь реставрационные компании, выплачивающие стипендию, также будут заинтересованы в приеме на работу именно лучших выпускников петербургских лицеев. По словам председателя Союза реставраторов Санкт-Петербурга Нины Шангиной, сотрудничество лицеев и компаний в основном будет направлено на развитие современных методик и технологий реставрационной отрасли, поскольку многие методы реставрации, которые использовались в советские времена, устарели.
Реставраторы признают, что сотрудничество с лицеями не будет иметь никакого смысла, если не будет стабильного объема государственного заказа. По мнению большинства специалистов, государственные органы не уделяют должного внимания к сфере реставрации. «Нам очень тяжело работать в сегодняшних условиях, – говорит генеральный директор ООО «Архитектурное бюро «Литейная часть – 91» Рафаэль Даянов. – Очень много проблем, связанных с расценками, системой согласования и т.д. Чтобы развивать школу реставрации и привлекать молодых специалистов, нужны благоприятные условия. Для этого нам нужен единый федеральный орган. Если государство не будет нами заниматься, не будет и никаких изменений».
Автор: Марина Голокова
рубрика:
Тенденции и прогнозы
