Ассимиляция вместо барьеров
Городские власти предложили работодателям меньше использовать труд гастарбайтеров и больше приглашать на работу россиян.
Инициатива не нова – руководители самых различных уровней периодически вспоминают о том, что мигранты из ближнего зарубежья отнимают рабочие места у местных жителей, соглашаясь выполнять ту или иную работу за меньшую зарплату, создают не самый лучший криминальный фон и вообще не хотят жить по нашим традициям и сильно от нас отличаются.
Все эти инициативы понятны – власти, в конце концов, лишь выражают общие настроения в обществе.
Мнение о том, что сейчас гастарбайтеры отнимают работу у россиян, демпингуя на рынке труда, отчасти имеет под собой основу. Но аргумент «местные-то на грязную работу не пойдут» работает лишь отчасти. Местные не пойдут на такую работу на те деньги, которую за нее сейчас платят. Ведь местные рабочие сделаны из той же плоти и крови, что и таджики, а потому найти необходимое количество людей, допустим, с пониженным порогом брезгливости можно и среди российских граждан. Собирать мусор за копейки таджики соглашаются не потому, что у них культура неправильная, а потому, что это имеет смысл – они с тех копеек, которые за это получают, еще смогут какую-то часть отправлять на родину, семьи содержать.
Бороться с трудовым демпингом можно лишь на государственном уровне – просто закрыв границы для въезда рабочей силы. Так, например, в свое время поступила Литва. Приток рабочих извне был жестко перекрыт, поэтому уровень безработицы там был низким, а зарплаты относительно высокими. Но перекрыть приток мигрантов можно в небольшой стране – в масштабах России это сделать гораздо сложнее. А главное – отказаться от труда гастарбайтеров сейчас вряд ли возможно в силу демографических причин. В ближайшее время подрастет поколение, родившееся в начале 90-х годов, когда в стране начался спад рождаемости. Работать станет просто некому.
На этом фоне властям имеет смысл озаботиться не борьбой с мигрантами, а их ассимиляцией, обеспечить их плавное вливание в российское общество. С тем, чтобы, в том числе, не происходило конфликта культур, криминальных эпизодов и т. п. Для Европы такая проблема не нова, и на вооружение можно взять ее опыт. Например, в Германии приезжих из других – неевропейских – стран стараются селить в дома, где живут местные жители. Чтобы не образовывались гетто, где приезжие живут по своим законам, говорят на своем языке и соблюдают свои обычаи. Если плавное вхождение приезжих в нашу культуру удастся обеспечить, то и наказ привлекать на рабочие специальности больше россиян станет реальным – гастарбайтеры просто получат гражданство.
Инициатива не нова – руководители самых различных уровней периодически вспоминают о том, что мигранты из ближнего зарубежья отнимают рабочие места у местных жителей, соглашаясь выполнять ту или иную работу за меньшую зарплату, создают не самый лучший криминальный фон и вообще не хотят жить по нашим традициям и сильно от нас отличаются.
Все эти инициативы понятны – власти, в конце концов, лишь выражают общие настроения в обществе.
Мнение о том, что сейчас гастарбайтеры отнимают работу у россиян, демпингуя на рынке труда, отчасти имеет под собой основу. Но аргумент «местные-то на грязную работу не пойдут» работает лишь отчасти. Местные не пойдут на такую работу на те деньги, которую за нее сейчас платят. Ведь местные рабочие сделаны из той же плоти и крови, что и таджики, а потому найти необходимое количество людей, допустим, с пониженным порогом брезгливости можно и среди российских граждан. Собирать мусор за копейки таджики соглашаются не потому, что у них культура неправильная, а потому, что это имеет смысл – они с тех копеек, которые за это получают, еще смогут какую-то часть отправлять на родину, семьи содержать.
Бороться с трудовым демпингом можно лишь на государственном уровне – просто закрыв границы для въезда рабочей силы. Так, например, в свое время поступила Литва. Приток рабочих извне был жестко перекрыт, поэтому уровень безработицы там был низким, а зарплаты относительно высокими. Но перекрыть приток мигрантов можно в небольшой стране – в масштабах России это сделать гораздо сложнее. А главное – отказаться от труда гастарбайтеров сейчас вряд ли возможно в силу демографических причин. В ближайшее время подрастет поколение, родившееся в начале 90-х годов, когда в стране начался спад рождаемости. Работать станет просто некому.
На этом фоне властям имеет смысл озаботиться не борьбой с мигрантами, а их ассимиляцией, обеспечить их плавное вливание в российское общество. С тем, чтобы, в том числе, не происходило конфликта культур, криминальных эпизодов и т. п. Для Европы такая проблема не нова, и на вооружение можно взять ее опыт. Например, в Германии приезжих из других – неевропейских – стран стараются селить в дома, где живут местные жители. Чтобы не образовывались гетто, где приезжие живут по своим законам, говорят на своем языке и соблюдают свои обычаи. Если плавное вхождение приезжих в нашу культуру удастся обеспечить, то и наказ привлекать на рабочие специальности больше россиян станет реальным – гастарбайтеры просто получат гражданство.
рубрика:
Колонка редактора