НОСТРОЙ взялся за профессиональные стандарты
30.07.2012
НОСТРОЙ начал формировать концепцию разработки профессиональных стандартов для строительной отрасли. Эта тема стала предметом обсуждения на заседании Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров.
В мероприятии приняли участие вице-президент НОСТРОЙ Александр Ишин; вице-президент НП «МГС» Иван Давыдов; координатор НОСТРОЙ по г. Москве Николай Маркин; президент НП СРО «Стройрегион-Развитие» Валентина Мазалова; директор НОУ «Учебный центр профессиональной подготовки рабочих строительно-монтажного комплекса атомной отрасли» Наталия Чупейкина; первый вице-президент Фонда поддержки Героев Советского Союза и Героев Российской Федерации им. генерала Е.Н. Кочешкова, Герой РФ Александр Астапов и др.
Помимо обсуждения разработки профессиональных стандартов представители профессионального сообщества затронули вопрос концепции создания на территории РФ ресурсных центров нового поколения под эгидой НОСТРОЙ в рамках развития системы подготовки рабочих кадров в регионах, концепции совершенствования законодательства как обязательного условия обеспечения строительной отрасли квалифицированными рабочими кадрами. Кроме этого, активно обсуждался вопрос о сотрудничестве с Ассоциацией WorldSkills International и перспективах участия России в Международной олимпиаде рабочих профессий в Лейпциге в 2013 году.
Оболочка для стандарта
По словам Михаила Воловика, председателя Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров, на сегодняшний день нет единого определения профстандартов, нет единой правовой оболочки, поэтому итогом обсуждения должно стать техническое задание на систематизацию и формирование общих требований к строительным профессиям и квалификации рабочих.
Анна Муравьева, ведущий эксперт Центра изучения проблем профессионального образования, отметила, что зачастую компании, не обладая методикой и соответствующими нормами ее разработки, самостоятельно создают необходимые для производственного процесса профстандарты. Эксперт пояснила, что смысл профстандарта заключается в том, что «он должен быть разработан в таком формате, чтобы автоматически нести посылы к образованию, к оценке, к управлению персоналом. Это должно быть заложено в методике». Анна Муравьева привела в пример опыт разработки профстандартов в Европе, где они априори являются частью образовательного стандарта, потому что работодатель и представители образовательной системы тесно сотрудничают, а эту работу поддерживают все государственные механизмы.
По мнению Александра Чупрака, технического директора Национального агентства контроля сварки, действующая система тарифно-квалификационных справочников (ЕТКС) по профессиям рабочих требует кардинального пересмотра, а вся структура профессиональной квалификации – существенной модернизации.
По итогам обсуждения были определены этапы разработки и внедрения профессиональных стандартов, а также решено сформировать концепцию их создания. Олегу Замореву, заместителю председателя комитета, поручено создать рабочую группу и выработать соответствующее техническое задание, а результаты работы представить на рассмотрение комитета.
Совершенствование законодательства
Одним из приоритетных направлений деятельности комитета, по словам Михаила Воловика, является создание ресурсных центров как выход из сложившейся ситуации на рынке профессионального труда. О проделанной работе в данном направлении рассказала Наталия Чупейкина, заместитель председателя комитета. По ее словам, сегодня необходимо проводить мониторинг рынка труда, занятости в регионах и получать соответствующую информацию от координаторов по округам. По итогам обсуждения Наталии Чупейкиной было поручено сформировать рабочую группу и выработать техническое задание для формирования концепции создания ресурсных центров нового поколения.
Михаил Воловик представил проект дорожной карты по внесению изменений в отдельные законодательные и нормативные акты Российской Федерации по вопросам, связанным с развитием системы подготовки рабочих кадров в строительной отрасли. В частности, на сегодняшний день в ТК РФ не определены понятия профессиональных стандартов и профессиональной квалификации, не сформулированы порядок утверждения и требования к профессиональному стандарту. Присутствующие единогласно поддержали решение сформировать в составе комитета рабочую группу по нормотворческой деятельности, которой будет поручено при взаимодействии с аппаратом НОСТРОЙ провести мониторинг действующего законодательства РФ и приступить к формированию «дорожной карты» необходимых изменений в нормативные акты.
Участие в WorldSkills
Сергей Горбачев, исполнительный директор WorldSkills International Russia, рассказал, что 17 мая 2012 года Россия была официально принята в члены этой международной организации. Строительная отрасль на международной олимпиаде рабочих профессий в Лейпциге будет представлена такими профессиями, как сварщик, плиточник-облицовщик, каменщик, маляр. Заявки по данным компетенциям уже поданы в оргкомитет WSI. Также докладчик подробно рассказал о структуре конкурса и условиях участия в нем. По общему мнению членов комитета, участие в данных соревнованиях может стать важнейшим фактором популяризации рабочих профессий среди молодежи.
В связи с этим председателю комитета было поручено внести в аппарат НОСТРОЙ предложение о заключении соглашения о сотрудничестве между Национальным объединением строителей и фондом «Образование обществу» – представителем WorldSkills International, а также об участии представителей российского строительного сообщества в Международной олимпиаде рабочих профессий в Лейпциге в 2013 году и в первом национальном чемпионате WorldSkills Russia в Казани в 2012 году по заявленным номинациям среди строительных специальностей. Кроме того, в рамках комитета будет сформирована рабочая группа по развитию движения молодежных строительных отрядов.
В мероприятии приняли участие вице-президент НОСТРОЙ Александр Ишин; вице-президент НП «МГС» Иван Давыдов; координатор НОСТРОЙ по г. Москве Николай Маркин; президент НП СРО «Стройрегион-Развитие» Валентина Мазалова; директор НОУ «Учебный центр профессиональной подготовки рабочих строительно-монтажного комплекса атомной отрасли» Наталия Чупейкина; первый вице-президент Фонда поддержки Героев Советского Союза и Героев Российской Федерации им. генерала Е.Н. Кочешкова, Герой РФ Александр Астапов и др.
Помимо обсуждения разработки профессиональных стандартов представители профессионального сообщества затронули вопрос концепции создания на территории РФ ресурсных центров нового поколения под эгидой НОСТРОЙ в рамках развития системы подготовки рабочих кадров в регионах, концепции совершенствования законодательства как обязательного условия обеспечения строительной отрасли квалифицированными рабочими кадрами. Кроме этого, активно обсуждался вопрос о сотрудничестве с Ассоциацией WorldSkills International и перспективах участия России в Международной олимпиаде рабочих профессий в Лейпциге в 2013 году.
Оболочка для стандарта
По словам Михаила Воловика, председателя Комитета по развитию системы подготовки рабочих кадров, на сегодняшний день нет единого определения профстандартов, нет единой правовой оболочки, поэтому итогом обсуждения должно стать техническое задание на систематизацию и формирование общих требований к строительным профессиям и квалификации рабочих.
Анна Муравьева, ведущий эксперт Центра изучения проблем профессионального образования, отметила, что зачастую компании, не обладая методикой и соответствующими нормами ее разработки, самостоятельно создают необходимые для производственного процесса профстандарты. Эксперт пояснила, что смысл профстандарта заключается в том, что «он должен быть разработан в таком формате, чтобы автоматически нести посылы к образованию, к оценке, к управлению персоналом. Это должно быть заложено в методике». Анна Муравьева привела в пример опыт разработки профстандартов в Европе, где они априори являются частью образовательного стандарта, потому что работодатель и представители образовательной системы тесно сотрудничают, а эту работу поддерживают все государственные механизмы.
По мнению Александра Чупрака, технического директора Национального агентства контроля сварки, действующая система тарифно-квалификационных справочников (ЕТКС) по профессиям рабочих требует кардинального пересмотра, а вся структура профессиональной квалификации – существенной модернизации.
По итогам обсуждения были определены этапы разработки и внедрения профессиональных стандартов, а также решено сформировать концепцию их создания. Олегу Замореву, заместителю председателя комитета, поручено создать рабочую группу и выработать соответствующее техническое задание, а результаты работы представить на рассмотрение комитета.
Совершенствование законодательства
Одним из приоритетных направлений деятельности комитета, по словам Михаила Воловика, является создание ресурсных центров как выход из сложившейся ситуации на рынке профессионального труда. О проделанной работе в данном направлении рассказала Наталия Чупейкина, заместитель председателя комитета. По ее словам, сегодня необходимо проводить мониторинг рынка труда, занятости в регионах и получать соответствующую информацию от координаторов по округам. По итогам обсуждения Наталии Чупейкиной было поручено сформировать рабочую группу и выработать техническое задание для формирования концепции создания ресурсных центров нового поколения.
Михаил Воловик представил проект дорожной карты по внесению изменений в отдельные законодательные и нормативные акты Российской Федерации по вопросам, связанным с развитием системы подготовки рабочих кадров в строительной отрасли. В частности, на сегодняшний день в ТК РФ не определены понятия профессиональных стандартов и профессиональной квалификации, не сформулированы порядок утверждения и требования к профессиональному стандарту. Присутствующие единогласно поддержали решение сформировать в составе комитета рабочую группу по нормотворческой деятельности, которой будет поручено при взаимодействии с аппаратом НОСТРОЙ провести мониторинг действующего законодательства РФ и приступить к формированию «дорожной карты» необходимых изменений в нормативные акты.
Участие в WorldSkills
Сергей Горбачев, исполнительный директор WorldSkills International Russia, рассказал, что 17 мая 2012 года Россия была официально принята в члены этой международной организации. Строительная отрасль на международной олимпиаде рабочих профессий в Лейпциге будет представлена такими профессиями, как сварщик, плиточник-облицовщик, каменщик, маляр. Заявки по данным компетенциям уже поданы в оргкомитет WSI. Также докладчик подробно рассказал о структуре конкурса и условиях участия в нем. По общему мнению членов комитета, участие в данных соревнованиях может стать важнейшим фактором популяризации рабочих профессий среди молодежи.
В связи с этим председателю комитета было поручено внести в аппарат НОСТРОЙ предложение о заключении соглашения о сотрудничестве между Национальным объединением строителей и фондом «Образование обществу» – представителем WorldSkills International, а также об участии представителей российского строительного сообщества в Международной олимпиаде рабочих профессий в Лейпциге в 2013 году и в первом национальном чемпионате WorldSkills Russia в Казани в 2012 году по заявленным номинациям среди строительных специальностей. Кроме того, в рамках комитета будет сформирована рабочая группа по развитию движения молодежных строительных отрядов.
рубрика:
НОСТРОЙ
автор:
Екатерина Костина
