Уважаемые коллеги!

Через несколько дней мы на VII Всероссийском съезде саморегулируемых организаций в строи­тельстве подведем итоги третьего года работы Национального объединения строителей. Именно всего объединения – руководства, комитетов, координаторов, аппарата, ревизионной комиссии. Все, что мы делали в 2012 году, и все, чего достигли, было сделано сообща, после многих обсуждений, споров, поиска правильных решений и направлений дальнейшего развития.

2012 год можно назвать годом активного развития трех приоритетных направлений деятельности НОСТРОЙ: технического регулирования, подготовки профессиональных кадров и формирования благоприятного инвестиционного климата в строительной сфере.
Работа по формированию нормативной базы в строительстве велась и ведется совместно с Минрегионом России, но именно работа НОСТРОЙ, те средства, которые мы смогли на нее направить, позволила в 2012 году не только актуализировать около 20 СНиПов, но и разработать и принять 33 рекомендации и стандарта НОСТРОЙ на виды работ. О том, что эти документы необходимы нашим строительным компаниям, говорит тот факт, что уже более половины саморегулируемых организаций на своих общих собраниях приняли эти стандарты как обязательные для своих членов. То есть сами строители выражают готовность работать по этим документам. Это самое лучшее признание нашей с вами многолетней работы. Следующий этап – установить дей­­ственный контроль за исполнением стандартов уже в каждой строительной компании. Именно над этим мы будем работать в 2013 году.
С созданием современной нормативной базы строительства тесно связана и программа НОСТРОЙ по подготовке профессиональных строительных кадров. Прежде всего это касается Единой системы аттестации. Требования новых стандартов находят свое отражение в тестах ЕСА, таким образом, специалисты строительных компаний должны будут обязательно знать эти документы. При внедрении системы ЕСА мы ставили перед собой задачу аттестовывать до 50 тыс. специалистов в год. В начале 2011 года эта цифра казалась очень большой. Сейчас мы понимаем, что эта задача нам вполне по силам. Единая система аттестации функционирует с полной нагрузкой, и к настоя­щему времени 55 тыс. специалистов прошли аттестацию и получили 130 тыс. аттестатов. Теперь пришло время обратить внимание и на подготовку квалифицированных рабочих кадров. Сейчас под эгидой НОСТРОЙ формируется система ресурсных центров, где будут повышать свою квалификацию именно рабочие. Первый такой центр начал функционировать на Кавказе, и мы надеемся, что он хотя бы немного снимет остроту в вопросе занятости населения в этом регионе.
И еще одно наше приоритетное направление, которые мы в обязательном порядке будем развивать, – это формирование благоприятной инвестиционной среды в строительстве и прежде всего устранение избыточных административных барьеров. Наша работа в 2011-2012 годах позволила наглядно показать и федеральные барьеры, и нормативное «творчество» на местах. Эта работа легла в основу указа президента Владимира Путина об установлении исчерпывающего перечня админи­стративных процедур в строительстве. Но наша работа на этом не заканчивается – НОСТРОЙ разработал и активно внедряет пока в Орле, а в скором времени и в других городах России автоматизированную информационную систему электронного документооборота в строитель­стве. В 2012 году этот проект прошел тестовые испытания, сейчас идет отладка, но мы уверены, что у данного продукта большое будущее.
Можно много говорить о том, что делал НОСТРОЙ. Мы все вместе в 2012 году – и в законотворческой сфере, и в информационной, и в области международных отношений. Уверен, в 2013 году мы сможем достичь еще более весомых результатов на всех направлениях. НОСТРОЙ – это именно объединение строителей, которые работают для себя, для своего дальнейшего развития.