Награды – сильнейшим

Профессиональные конкурсы и номинации ко Дню строителя – это не только выявление лучших и награждение достойных, это прежде всего подведение итогов работы каждого участника строительного комплекса, каждого рабочего и линейного инженерно-технического работника, каждой бригады, каждого коллектива за прошедший год. Что сделано? С каким техническим и экономическим результатом? На каких объектах? Все это является фундаментом будущих успехов и новых достижений! Незадолго до Дня строителя, в конце июля, в ЗАО «Геострой» были подведены итоги внутрикорпоративного конкурса «Лучшие по профессии». Конкурс проводится в компании четвертый год и позволяет сотрудникам самим оценивать достижения своих коллег.

Состязания, соревнования – потребность в них заложена в человеке генетически. История спортивных состязаний насчитывает несколько тысячелетий, но соперничество в труде еще древнее. Как-то непобедимый древнегреческий атлет Милон Кротонский попытался соревноваться с простым тружеником Титормом – и не смог сдвинуть с места камень, который Титорм запросто вынес на берег, очищая русло реки. Воскликнув: «О Зевс, ты послал нам нового Геракла!», – Милон впервые признал себя побежденным.
Трудовые достижения сложнее измерять и оценивать, чем спортивные, но, безусловно, они ничуть не меньше достойны наград. И, возможно, самые дорогие и ценные победы – те, которые присуждают тебе коллеги, работающие с тобой бок о бок каждый день.
Все сотрудники ЗАО «Геострой» голосуют за лучших – для этого создана процедура с возможностью закрытого голосования, когда в месячный срок дается возможность проголосовать всем работникам – от строительных площадок до производственной базы и офиса. В этом году голосование проводилось даже в подразделениях в Самаре и Воронеже, Мурманске, Новом Уренгое, где находятся в командировках специалисты фирмы. Окончательно итоги конкурса подводит комиссия экспертов, собранная из руководителей и специалистов, имеющих отношение к производственному процессу.
Важными, значимыми для компании считаются такие стороны профессии, как бережное отношение к технике и своему рабочему месту – каждый год несколько премий вручаются за лучшее содержание строительной площадки и бытовки, а также строительной техники и рабочего места на производственной базе и в офисе. В этом году начальником электромеханического участка Вадимом Владимировичем Шумихиным была предложена идея по улучшению условий труда. Ее реализовали электромонтеры во главе с мастерами электромеханического участка Олегом Федоровичем Зинченко и Дмитрием Леонидовичем Шеиным, в результате чего коллектив участка победил в номинации «Лучшее рабочее место на производственной базе».
В номинации лучшее содержание строительной техники победила буровая бригада BG 25 (3) во главе с машинистом буровой установки Леонидом Александровичем Ресенчуком. Также награды получили и машинисты сваебойной установки PVE Валентин Леонидович Гвоздь, Виктор Григорьевич Бондарев. Машинист экскаватора Александр Александрович Уськов и машинист бетононасоса Шамсудин Магамадович Гюлметов тоже стали призерами в данной номинации.
Очень ценится и умение работать в команде, причем на всех участках: если в прошлом году в номинации «Эффективная команда» был отмечен экипаж буровой установки, то в этот раз приз получила бригада сервисной службы – инженер по ремонту бурового инструмента и вспомогательной техники Николай Владимирович Герасимов и слесари-ремонтники, отец и сын Николай Юрьевич и Юрий Николаевич Юрьевы, а также Александр Юрьевич Власов.
Повод для особой гордости коллектива – приз «Трудовая династия». За 20 лет деятельности в «Геострое» сформировалось более десяти династий, причем большинство семей и на работе образуют сплоченные трудовые команды, работая единой семейной бригадой. Как и прошлогодние победители конкурса, семьи Кривобоковых и Столяровых, так и призеры этого года, отец и сын Образцовы, – старожилы компании.
Номинации «Молодой специалист – наша надежда» и «За наставничество» также стали хорошей традицией конкурса. В «Геострое» хорошо понимают: авторитет и репутация строительной компании напрямую зависят от мастерства и профессионализма всех сотрудников, а это вещи, которые возникают, только когда интерес и внимательное отношение к своему делу молодых находят отклик и поддержку от старших, более опытных коллег. В этом году наиболее перспективными молодыми специалистами названы Артем Витальевич Глухов и Владимир Андреевич Никаноров, а наградой за наставничество отмечен Сергей Петрович Деев.
Названия номинации «Лучшие по профессии» говорит само за себя. Можно только добавить, что в компании есть кому посоревноваться за эти награды – не случайно достаются они каждый год разным претендентам, и в списках награжденных всякий раз оказывается несколько десятков человек. Гордость организации составляют специалисты-буровики. Многие из них пришли в «Геострой» в начале 1990-х годов, и именно здесь состоялись как профессионалы строительной отрасли. И среди тех, кто 15-20 лет назад начинал помощником машиниста, немало сегодняшних призеров, управляющих сложнейшей техникой.
В этом году в объединенной номинации «За доблестный труд и лучшее отношение к технике» победил Гаспар Дереникович Ароян, оператор, ставший одной из легенд «Геостроя». Как утверждают его коллеги, за тем, как работает Ароян, с восхищением наблюдают даже опытнейшие европейские специалисты. Как считает сам Гаспар Дереникович, в его работе все складывается из множества деталей и тонкостей: «Вот работают на одном объекте рядом две одинаковые установки, BG-28. Мы делаем три сваи, соседи за это же время делают одну. После работы ребята подходят, спрашивают: «Как это у вас получается в два раза быстрее работать?» Что тут скажешь? Есть в нашей работе столько нюансов, которых по пальцам не пересчитать и словами не рассказать».
Каждый год номинации в конкурсе разные: одни отмечают лучших профессионалов и мастеров, самых внимательных или аккуратных работников, другие отражают наиболее важные для компании свершения. Так, в прошлом году в номинации  «За выживание в трудных условиях» победителями оказались участники проекта в поселке Печенга в Мурманской области, где специалистам «Геостроя» довелось бурить глубокие скважины. Одним из долгожителей данного проекта стал машинист буровой установки Дмитрий Александрович Шестаков. Дмитрий Александрович рассказывает: «Объект  Печенга запомнится мне надолго: было интересно испытывать новую технику в тяжелых условиях, особенно важно, что все выдержали – и люди, и техника!
Климат в тех местах необычный: не так страшны морозы, как ветер. Север, но погода все время резко меняется, зимой перепады были от -40 до +2 градусов. И вот эти скачки температуры нам тоже сильно мешали, особенно технике из-за них доставалось. У наших машин есть ограничение, в мороз ниже -15 градусов они работать не должны, но приходилось и в -27, потому что мы, допустим, начинали при минус 9, а за полтора часа становилось на 15-20 градусов холоднее. А у нас бетон уже идет — куда деваться? И мы продолжали бурить.
Жили мы в прекрасных условиях — квартировали в 20 км от объекта, в городке Заполярном. Оттуда нас каждый день возили на работу и обратно. Думаю, в Антарктиде, где работали наши геостроевцы, или даже в Казахстане в начале 1990-х было покруче. А Печенга вспоминается только хорошим».
«Самые яркие воспоминания, конечно, связаны с природными красотами Заполярного края – северные сияния, золотые осенние сопки, яркое северное солнце и капризы природы – снег в июне! – рассказывает прораб Максим Сергеевич Гуляев, также награжденный призом «За выживание в трудных условиях». – Запомнились и победы – первая залитая свая, сложное армирование, то, как мы там работали.
Печенга для меня – самый дальний объект. В общей сложности я проработал там почти полтора года. Это очень полезный и интересный опыт: нам приходилось принимать самостоятельные решения на месте, оперативно, и это в нашей профессии дорогого стоит. Поэтому мне нравится работать в командировках – это интересно, воспитывает самостоятельность и ответственность».
Помимо внутрикорпоративного конкурса работники ЗАО «Геострой» охотно участвуют и в других конкурсах профессионального мастерства. Одним из таких ежегодных состязаний является «Строймастер», конкурс, с 2010 года проводимый среди строителей по всей стране, а этим летом получивший статус международного. Геостроевцы неоднократно становились его призерами, так что на сегодняшний день в компании работают больше 20 номинантов «Строймастера».