Чтобы кадры снова решали все

7 сентября 2016 года в Санкт-Петербурге в рамках деловой программы VII Всероссийской научно-практической конференции «Саморегулирование в строительном комплексе: повседневная практика и законодательство» прошла тематическая секция «Обсуждение проектов сводов правил, профессиональных стандартов в области инженерных систем», где ключевой темой стали требования к кадровому обеспечению членов СРО в связи с вступлением в силу 372-ФЗ.

Сессия проходила под председательством члена совета, координатора Национального объединения изыскателей и проектировщиков по Северо-Западному федеральному округу, председателя Комитета НОПРИЗ по профессиональному образованию Александра Гримитлина.
В мероприятии, организованном Ассоциацией «Национальное объединение изыскателей и проектировщиков», также приняли участие член совета НОПРИЗ, председатель СПК в строительстве Александр Ишин, вице-президент Ассоциации «Национальное объединение организаций в области энергосбережения и повышения энергоэффективности» Леонид Питерский, ответственный секретарь СПК в строительстве Надежда Прокопьева, представители проектных и архитектурных бюро, строительных компаний и разработчики сводов правил и профессиональных стандартов.
«С момента вступления в силу нового Градостроительного кодекса члены саморегулируемой организации должны иметь в штате не менее двух специалистов по организации инженерных изысканий (ГИП), специалистов по организации архитектурно-строительного проектирования (ГИП, ГАП), специалистов по организации строительства (ГИП), трудовая функция которых включает соответственно организацию выполнения работ по инженерным изысканиям, выполнения работ по подготовке проектной документации, работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, – пояснила на секции Надежда Прокопьева. – Но это еще не все. Также сведения о данных специалистах, работающих по основному месту работы, должны быть внесены в национальные реестры специалистов».
Большой интерес у аудитории вызвала формирующаяся сейчас система национальных реестров.
«Из профессиональных стандартов, которые сейчас активно разрабатываются и утверждаются, формируются квалификации, уровень которых определяет карьерный рост специалиста, и создаются квалификационные стандарты, – подчеркнул в своем выступлении Александр Гримитлин. – Согласно новому Градкодексу для внесения в национальный реестр специалистов проектировщику, к примеру, необходимо соответствовать последнему, седьмому, уровню квалификационного стандарта и обладать квалификацией «руководитель группы, организатор работ».
Было озвучено, что на данный момент СПК совместно с национальными объединениями ведут активную работу по детализации системы профобразования: вырабатывается методика формирования модулей профессий и квалификаций для разработки квалификационных стандартов, продолжается создание профстандартов.
«Необходимо отметить, что у изыскательских и проектных организаций формирование квалификаций из профстандартов ведется начиная с 4-5-го уровней, так как нет рабочих специальностей, и деление по направлениям работы происходит уже в вузе, – продолжил тему директор АС «СРО «Инженерные системы – проект» Роман Крумер, представляя проекты профстандартов «Организатор строительного производства» и «Организатор проектного производства». – В строительных же специальностях есть рабочие специальности и ИТР, поэтому в профессиональные стандарты могут быть добавлены модули для разделения на направления специализаций, а формирование квалификаций для внесения специалистов в нацреестры будет вестись с ИТР-уровней».
В ходе секционной дискуссии был также внесен ряд предложений по совершенствованию формируемой системы и разрабатываемых нормативов. Все они занесены в резолюцию и направлены в СПК и в профильные комитеты нацобъединений.