Официальная публикация

№11 (890 )
15 октября 2019

Сбербанк дополнил снижение ипотечных ставок «семейной» программой

ипотека ипотека
Изображение: ВБанки.ру

Вслед за снижением ставок на основную линейку ипотечных программ Сбербанк с 12 августа снизит ставки на ипотечные займы для семей с двумя и более детьми в рамках программы «Ипотека с господдержкой для семей с детьми».


Ставка снизится на 1 п.п., минимальная составит 5% - семьям, в которых в период с 1 января 2018 г. до 1 марта 2023 г. родился второй или последующий ребенок, и которые приобретают жилье у застройщика, готовое или еще строящееся.

«На этой неделе мы, следуя за динамикой ключевой ставки Банк России, снизили ставки по основной линейке ипотечных продуктов. На следующей неделе мы продолжим снижение ставок, в частности по ипотечным продуктам с господдержкой», прокомментировал первый заместитель председателя правления Сбербанка Александр Ведяхин.

автор: Елена Комарова
источник: АСН-инфо

В стройкомплекс Петербурга пришел кадровый голод

стройка стройка
Изображение: Телеканал Санкт-Петербург

На петербургском рынке труда в строительной сфере начался рост количества  вакансий, хотя в целом по России количество запросов на строительные профессии сокращается.


Таковы результаты исследования HeadHunter, сообщает Фотанка.ру.

Июньский рост вакансий в сфере строительства и недвижимости в Петербурге составил 26% относительно аналогичного периода прошлого года. Как пояснила руководитель отдела маркетинга HeadHunter по Северо-Западу Екатерина Скляренко, высока текучесть среди линейных и рабочих кадров, что и приводит к росту количества вакансий. В том числе она отметила рост количества вакансий с вахтовым методом работы. Причем строители востребованы не только застройщиками, но также, например, розничными сетями, развивающими бизнес в регионах.

Высоким спросом в первой половине 2019 года пользовались работники, специализирующиеся на строительстве (45% от общего количества вакансий в строительстве), инженеры (29%), архитекторы и проектировщики (22%), специалисты по эксплуатации (18%), рабочие строительных специальностей (17%), а также руководители проектов (15%) и прорабы (9%), указано в сообщении.

Среди рабочих специальностей особенно востребованы сварщики, монтажники, слесари, арматурщики, отделочники, электрики. Но на каждую вакансию претендуют всего один-два специалиста. Работу монтажника, инженера-конструктора или инженера-проектировщика хотят получить несколько большее количество претендентов: на каждую вакансию приходится 3,5 резюме. При нехватке проектировщиков и архитекторов на каждую вакансию приходится 8-10 резюме.

Такое большое количество соискателей объясняется не слишком качественным образованием, полагают эксперты. Это касается не только архитекторов, но также

 проектировщиков, конструкторов, инженеров по эксплуатации и технадзору.

При этом работодатели на всех позициях, за исключением самых нижних, хотят иметь специалистов с высшим профильным образованием (чаще – со специализацией в дорожном строительстве, мостостроении и т.п.), знанием строительных норм и правил, умением работать в AutoCAD, читать чертежи и т.д.

источник: АСН-инфо
автор: Елена Комарова