В Ленобласти ужесточают контроль за строителями-мигрантами

Соблюдение миграционного законодательства на строительных площадках Ленобласти будут регулярно проверять не только представители ФМС, но и власти муниципальных районов.

Соответствующее поручение главам муниципальных районов дал Александр Дрозденко, врио губернатора Ленин­град­ской области. «Предлагаю собрать информацию с перечнем мест, где могут работать мигранты, и в ближайшее время совместно с представителями ФМС их проверить. Нарушители должны быть наказаны», – заявил он, подчеркнув, что необходимо еще раз проинформировать об ответственности за неисполнение миграционного законодательства РФ работодателей.
Как сообщила Наталья Желнина, заместитель директора ФГУП «Паспортно-визовый сервис» (подведомственной организации Федеральной миграционной службы России), уже сегодня уровень нелегальной миграции в Санкт-Петербурге и Ленобласти ниже, чем в других регионах РФ, сопоставимых по экономической привлекательности. По мнению госпожи Желниной, численность нелегальных мигрантов сокращается в результате мероприятий территориального управления ФМС по мониторингу ситуации, а также действия программ миграционного центра, нацеленных на легализацию иностранных граждан, уже живущих и работающих в регионе. К примеру, недавно начала действовать услуга «Выездной менеджер», позволяющая работодателям начать оформление документов в местах пребывания мигрантов.
Со своей стороны, застройщики поддерживают инициативу региональной власти. «Как компания – застройщик-заказчик строительства мы понимаем, что деятельность многих подрядчиков становится неконкурентоспособной без использования недорогой рабочей силы трудовых мигрантов, однако наша организация всегда придерживалась и придерживается позиции необходимости соблюдения миграционного трудового законодательства. На наш взгляд, игнорирование данных требований закона подрядными фирмами может поставить под угрозу нормальную реализацию проекта в целом», – заявил Никита Лалыко, руководитель отдела продаж ИСК «Русская сказка».
«Для нас прием на работу граждан из стран СНГ – совершенно рабочий вопрос. Мы трудоустраиваем их официально, это абсолютно нормальная практика для холдинга. При необходимости такие работники проходят обучение, есть среди них и высококвалифицированные кадры: каменщики, плотники, стропальщики. Подчеркну, неграждане РФ заняты не только на тяжелых работах», – сообщила, со своей стороны, Марины Турыгина, директор по связям с общественностью ГК «РосСтройИнвест».
Со вступлением в силу поправок в миграционное законодательство РФ с начала нынешнего года, чтобы привлечь к трудовой деятельности мигрантов – граждан из стран безвизового въезда в Российскую Федерацию, от работодателя не требуется подавать заявку на квоту, но иностранный гражданин должен оформить патент на работу. За нарушение положений действующего миграционного законодательства наказание для работодателя предусмотрено в виде штрафа размером до 1 млн рублей за каждого нелегально привлеченного к труду иностранного гражданина, а для самих работников-мигрантов – в виде штрафа с выдворением из страны и закрытием въезда в РФ в будущем.
В январе-мае на миграционный учет в Ленинградской области поставлено 50 тыс. граждан из стран безвизового въезда в РФ. Патент на работу получили около 28 тыс. из них.